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査読付き論文 Peer-reviewed articles
- 打越文弥・麦山亮太，2020，「日本における性別職域分離の趨勢：1980–2005年国勢調査集計データを用いた要因分解」『人口学研究』56（早期公開）．
- 麦山亮太・西澤和也，2017，「大企業と中小企業が新卒者に求める能力は異なるか：求人情報サイトへのトピックモデルの適用」『理論と方法』32(2): 214–227．
- 麦山亮太，2017，「職業経歴と結婚への移行：職種・企業規模・雇用形態と地位変化の効果における男女差」『家族社会学研究』29(2): 129–141．
- 麦山亮太，2017，「キャリアの中断が生み出す格差：正規雇用獲得への持続的影響に着目して」『社会学評論』68(2): 248–264．
- 麦山亮太，2016，「結婚は職業キャリアにいかなる影響を与えるのか？：無業・管理職への移動に関する男女比較分析」『家族社会学研究』28(2): 122-135．
書籍の一部 Book chapters
- 麦山亮太・吉川裕嗣，2015，「東アジアの学生の意識にみるアジア統合の展望：アジア人意識と脅威認識を軸として」園田茂人編『アジア比較社会研究のフロンティアⅢ 連携と離反の東アジア』勁草書房，231-255．
報告書 Reports
- 麦山亮太，2018，「無業経験を通じた格差の生成：所得・賃金への持続的効果に着目して」東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブセンター編『2016年度課題公募型二次分析研究会 就労・家族・意識の変化に関する研究 研究成果報告書』，1–17．
- 麦山亮太，2018，「職業経歴の影響にみる高齢層の経済格差：所得と資産の規定要因に関する男女比較から」阪口祐介編『2015年SSM調査報告6 労働市場1』2015年SSM調査研究会，1–27．
- 麦山亮太，2017，「地位へのマッチングからみる賃金格差の生成過程：企業規模と雇用形態に着目して」東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センター編『2016年度参加者公募型二次分析研究会 現代日本の格差と不平等に関するデータの二次分析 研究成果報告書』，49–67．
- 清水亮・麦山亮太，2017，「インタビュー調査の概要：対象者・方法・倫理の検討」東京大学大学院人文社会系研究科・文学部社会学研究室『都市的居住環境とコミュニティ形成Ⅱ：大規模公営住宅における地域生活の諸相』2016年度社会調査実習報告書，3–9．
- 麦山亮太，2016，「企業間移動がその後の賃金に与える持続的影響：無業経由の有無と男女の違いに着目して」東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブセンター編『2015年度課題公募型二次分析研究会 パネルデータを活用した就労・家族・意識の関連性についての研究 研究成果報告書』，41-57．
- 麦山亮太，2015，「在宅療養／施設居住にはたらく世帯構成と経済状況の影響：柏市介護保険レセプトデータを用いた計量分析」安藤絵美子・目麻里子・黄銀智・長谷田真帆・松本博成・麦山亮太・荻野亮吾・木全真理・福井康貴『柏市における要介護高齢者の在宅療養継続に関する研究：家族関係と経済状況に着目して』東京大学高齢社会総合研究機構，11-28．
- 麦山亮太・沢津橋紀洋，2015，「外国人集住地域における正／負の接触経験」東京大学人文社会系研究科・文学部社会学研究室『地域社会における多文化共生の現状と課題：「松本市の多文化共生に関するアンケート調査」の分析』2014年度社会調査実習報告書，14-20．
- 打越文弥・麦山亮太, 2013，「高齢者への家族サポートの規定要因：綾部地区の比較から」東京大学人文社会系研究科・文学部社会学研究室『人口減少時代の地域づくりⅣ：「元気な地域」を比較する』2012年度社会調査実習報告書：18-23．
その他 Miscs
- 麦山亮太，2018，「文献紹介 吉川徹著『日本の分断：切り離される非大卒若者たち』」『家族社会学研究』30(2): 270．
- 麦山亮太，2018，「どのようなキャリアを歩む人が結婚しやすい／しにくいのか？：経時的なデータ分析で明らかにする」academist Journal．
学位論文 Dissertations
- 麦山亮太，2019，「職業経歴からみる階層生成過程に関する実証研究：転職経験に着目して」東京大学人文社会系研究科社会学専門分野博士学位論文．
- 麦山亮太，2016，「キャリア形成プロセスにおける格差の男女比較研究：無業経験に着目して」東京大学人文社会系研究科社会学専門分野修士学位論文．要約pdf