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査読付き論文 Peer-reviewed articles

  • 麦山亮太,2017,「職業経歴と結婚への移行——職種・企業規模・雇用形態と地位変化の効果における男女差」『家族社会学研究』29(2): 129–141.
  • 麦山亮太,2017,「キャリアの中断が生み出す格差——正規雇用獲得への持続的影響に着目して」『社会学評論』68(2): 248–264.
  • 麦山亮太,2016,「結婚は職業キャリアにいかなる影響を与えるのか?——無業・管理職への移動に関する男女比較分析」『家族社会学研究』28(2): 122-135.

書籍の一部 Book chapters

報告書 Miscs

学位論文 Dissertations

麦山亮太,2016,「キャリア形成プロセスにおける格差の男女比較研究——無業経験に着目して」東京大学人文社会系研究科社会学専門分野修士学位論文.本文pdf 要約pdf

報告・発表 Presentations

学会報告(査読なし) Conferences

  • 麦山亮太,2017,「職業キャリアの影響にみる高齢期の所得・資産の不平等——2015 年SSM調査データを用いて」第90回日本社会学会大会,東京大学,2017年11月5日.口頭報告.報告資料 補足資料
  • 豊永耕平・麦山亮太,2017,「学歴の経済的便益はコーホートによって異なるか?——SSM2005、2015、JGSS2012を用いた分析」第64回数理社会学会大会,札幌学院大学,2017年9月18日.ポスター報告.報告資料
  • 麦山亮太,2017,「雇用の安定性にみる離職経験後のキャリア形成——2015年SSM調査データを用いて」第64回数理社会学会大会,札幌学院大学,2017年9月17日.口頭報告.報告資料 補足資料
  • 麦山亮太,2017,「失業率と離婚率の関係とその趨勢——1950–2015年都道府県パネルデータを用いた分析」第27回家族社会学会大会,京都大学,2017年9月10日.口頭報告.報告資料 補足資料
  • 麦山亮太,2017,「地位へのマッチングからみる賃金格差の生成過程——正規/非正規雇用を事例として」第63回数理社会学会大会,関西大学,2017年3月14日.口頭報告.報告資料 補足資料
  • 麦山亮太,2016,「職業経歴が結婚への移行に与える影響」第26回日本家族社会学会大会,早稲田大学,2016年9月10日.口頭報告.報告資料 補足資料
  • 麦山亮太・西澤和也,2016,「新卒採用情報サイトにみる採用基準の異質性」第62回数理社会学会大会,金沢大学,2016年8月27日.ポスター報告.報告資料 補足資料
  • 麦山亮太,2016,「入職時の失業経験が初期キャリアの不安定性に与える影響」第62回数理社会学会大会,金沢大学,2016年8月27日.口頭報告.報告資料 補足資料
  • 黄銀智・目麻里子・長谷田真帆・松本博成・安藤絵美子・麦山亮太・木全真理・福井康貴,「経過的視点からみる要介護者の在宅療養継続要因の可視化の提案」第74回日本公衆衛生学会総会, 長崎新聞文化ホール,2015年11月5日.
  • 麦山亮太・目麻里子・木全真理・福井康貴,2015,「要介護高齢者の施設入所選択にはたらく世帯構成と経済状況の影響に関する計量分析」第74回日本公衆衛生学会総会,長崎新聞文化ホール,2015年11月5日.

その他 Others

  • 麦山亮太,2017,「無業経験を通じた格差の生成——所得・賃金への持続的効果に着目して」東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センター2016年度二次分析研究会課題公募型研究「就労・家族・意識の変化に関するパネルデータ分析」成果報告会,東京大学,2017年3月27日.報告資料 補足資料
  • 麦山亮太,2017,「地位へのマッチングからみる賃金格差の生成過程——企業規模と雇用形態に着目して」東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センター2016年度二次分析研究会参加者公募型研究「現代日本の不平等構造に関する二次分析」成果報告会,東京大学,2017年2月5日.報告資料 補足資料
  • Mugiyama, Ryota, 2016, “Cumulative Disadvantage Process in Japan: Does Employment and Marital History Affect Income and Wealth Inequality among Elderly People?” IARU Aging, Longevity, and Health Initiative Graduate Student Conference and Committee Meetings, The University of Tokyo, November 14th, 2016. Poster presentation. pdf
  • Mugiyama, Ryota, 2016, “The Effects of Non-employment at Labor Market Entry upon Subsequent Employment Instability in Japan,” 2016 UT-SNU Joint Sociological Forum, The University of Tokyo, November 3rd, 2016. Oral presentation. pdf
  • 麦山亮太,2016,「キャリア形成プロセスにおける格差の男女比較研究——無業経験に着目して」家族問題研究学会2016年度第1回例会,早稲田大学,2016年5月21日.報告資料
  • 麦山亮太,2016,「企業間移動が賃金に与える影響に関する男女比較分析——無業期間の有無に着目して」東京大学社会科学研究所附属社会調査・データアーカイブ研究センター2015年度二次分析研究会課題公募型研究「パネルデータを活用した就労・家族・意識の関連性についての研究」成果報告会,東京大学,2016年3月20日.報告資料 補足資料
  • Mugiyama, Ryota, 2016, “Attitude Mapping of Asian People toward Integration in Asia: Regional Similarities and Differences of Asian Identity and Threat Perception,” International Workshop, Changing Attitudes of the Students and the Future of Asia: Analysis of Asian Student Survey Integrated Dataset, University of the Philippines, February 26th, 2016. Oral presentation.
  • Mugiyama, Ryota and Hirotsugu Yoshikawa, 2015, “The Future of Integration in Asia: Analyses of Students' Asian Identity and Threat Perception,” International Conference (RICAS Seminar), In Defence of Cultural Diversity of Asia: Analysis of Integrated Dataset of Asian Student Survey, The University of Tokyo, February 2015. Oral presentation.
  • Suzuki, Takashi, Yasuaki Morii, Ryota Mugiyama, Keiichiro Nagashima, 2014, “Who Decides Your Career?: Asian Students' Prospect for Job and Study,” International Workshop, Understanding Cultural Diversity in Asia: Analysis of Second Wave of Asian Student Survey, The University of Tokyo, February 2014. Oral presentation.